نظرة عامة
وظائف مدير تطوير مواهب مركز الملك عبدالله للدراسات البترولية
- المسمى الوظيفي:
مدير تطوير المواهب. (Talent Development Manager)
- المؤهلات:
– درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس أو السلوك التنظيمي أو غيرها من تخصصات الإدارة أو العلوم الاجتماعية ذات الصلة.
– يفضل درجة CIPD أو CTP المؤهل أو ما يعادلها.
– خبرة تقدمية في دور مماثل في قطاع الموارد البشرية.
– خبرة في التطوير الإداري والتدريب على المهارات الشخصية.
طريقة التقديم على الوظائف
للإطلاع على تفاصيل الوظيفة والتقديم اضغط هنا
عن مركز الملك عبدالله للدرسات والبحوث البترولية
يقع المركز في الرياض-بالمملكة العربية السعودية إحدى أهم مناطق إنتاج الطاقة في العالم، ويقوم بتطوير أطر اقتصادية للإسهام في المواءمة الفعالة بين أهداف سياسات الطاقة ومخرجاتها.